Este jueves el Ministerio del Trabajo inició un plan especial de inspecciones para determinar el debido cumplimiento de la nueva Ley Orgánica del Trabajo por parte de las empresas públicas y privadas, dijo el viceministro de ese despacho. EL UNIVERSAL jueves 16 de mayo de 2013 09:23 AM Caracas.- Adicional al año de plazo que se otorgó al sector laboral para ajustar sus jornadas a 40 horas semanales y reorganizar sus horarios de trabajo, se estableció un lapso de mes y medio más antes de aplicar las sanciones correspondientes, que van de 30 a 60 unidades tributarias. El viceministro del Trabajo, Elio Colmenares, informó este jueves que se inició en todo el país un plan especial de inspecciones, destinado a la supervisión de empresas públicas y privadas para el debido cumplimiento de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (Lottt). Detalló que mediante esta iniciativa los inspectores acuden sin previo aviso a las empresas para constatar que en efecto haya sido reducida la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales, en los turnos diurnos; a 35 horas, en el nocturno, y a 37 horas y media, en la jornada mixta. Además, las empresas deben colocar a la vista del trabajador, en un cartel informativo, los turnos de la jornada diaria y la hora de descanso correspondiente. Noticia completa. Haga clic en la pestaña de noticias